出资人陆则川刚完毕与一位大疆离任创业者的会晤，一抬头便发现邻桌的同行正在为另一位大疆职工解说融资战略。

  这样的场景在以大疆总部“天空之城”为中心的半径五公里内并不稀有。据统计，2025年以来已有近20家由大疆前职工创建的公司成功取得融资。有些事务负责人只是透露出离任意向，就能拿到高达2000万元的天使轮估值。

  这场本钱热潮的源头，可追溯至两个标杆性事例：拓竹科技在五年内做到百亿美元估值，正浩创新年营收已挨近80亿元。这两家公司均由大疆前职工创建，完好展示了“技能+产品+供应链+出海”的全链路才能。

  基于此，出资人敏捷总结出一套估值逻辑：大疆布景等于已验证的方法论，意味着高溢价出资标的。这一认知深入改变了深圳创投圈的生态。

  现在，财务顾问自动驻守在大疆总部周边，手把手教导离任职工包装创业故事。即便是智能垂钓艇、潜水镜等看似小众的项目，只需贴上“大疆系”标签，也简单取得组织喜爱。有离任职工的创业项目甚至在三个月内估值翻了三倍，这在传统硬件范畴极为稀有。

  更值得注意的是创投圈自发构成的估值队伍：当时硬科技范畴已显着分化为三个层级——大疆系和华为系创业者享有最高溢价，小米系紧随其后，而其他布景的团队则面对更为严厉的尽职查询。

  那些经历过完好产品周期、具有供应链管理经验的创业者，正迎来史无前例的定价话语权。