“创新是引领发展的第一动力，是培育具有全球竞争力企业的战略支撑。”这是杨国占董事长在冀中能源集团庆祝建党97周年暨“两优一先”表彰大会上提出的。冀中股份东庞矿充分贯彻会议精神，坚持以创新为手段、创效为目的，构建“全员参与、上下贯通、全方面覆盖”的创新创效体系，为实现企业未来的发展做出积极贡献。

  为深入推进36项重点双创项目，该矿制定“全员双创实施计划”，下发《关于双创立项实施规定与节点督查的通知》，编制项目任务书，明确项目内容、负责人、计划进度、预计投入和收益。同时，通过组织职工群众参观学习，牢固树立“深挖创效‘金点子’、凝心聚力解难题”的理念，让干部职员意识到人人都是创新主体，没有“局外人”、没有“旁观者”。依靠九个创新工作室和区队科室设立的28个职工技术协会为依托，充分的发挥人才“孵化剂”的作用，在职工群众中形成了浓厚的创新氛围。今年3月，在创新工作中成绩突出的田权创新工作室，荣获河北省第四届“学雷锋示范点”荣誉称号，他先后自主创新或参与完成的《采煤机变频器试验平台的升级》、《联力大功率组合开关的大修》、《风机变频器硬件维修》等160余项技术改造革新，并参与自行设计制作的《采煤机变频器性能检验测试装置》、《自动焊接机》获得国家实用新型专利，为创新工作的开展起到了模范引领作用。

  东庞矿以“鼓励创新、宽容失败，奖励成功”为活动宗旨，积极为职工搭建创新创效平台，先后建成了田权创新工作室、洗煤厂创新工作室、一通三防创新工作室、地测防治水创新工作室、苏忠武创新工作室、北井青年创新工作室等九个职工创新工作室，形成了全员创新、全过程创新的生动局面。

  今年三月份荣获河北省第四批“学雷锋活动示范点”的田权创新工作室，是东庞矿众多职工创新工作室中的“佼佼者”。在创始人田权的带领下，成立至今他们先后有两项发明获得国家专利的荣誉称号。其中“变频器加载试验台”模拟井下生产环境，可在地面实现对维修效果的检测。目前已检验变频器50余台，成功率100%，创造直接经济效益70多万元。

  “这些专利不仅为我矿争得了荣誉，还及时把创新成果转化为生产力，提高了生产效率，带动了企业经济的发展，创造经济效益达千万元以上。”提起自身的两项国家专利，田权自豪地说。

  东庞矿以区队科室为依托，在全矿范围内成立了28个职工技术协会、16支技术攻坚小分队，发动职工立足岗位学技术、练绝活、搞技改、破难题，极大地发挥了人才“孵化剂”的作用，形成了浓厚的创新氛围。荣获“邢台市能工巧匠”称号的青年技术员邢晶磊，主创和参与的创新项目达40余项，产生经济效益千万元。计制造了电动盘绳器以实现绞车在检修时钢丝绳的回收。其中新设计的电动盘绳器具有高效性、平稳性、经济性的特点，投入到正常的使用中后提高了工效24倍，每年回收的各类钢丝绳达40万元左右。

  东庞矿还围绕系统优化、降本降耗等方面，将职工在实际在做的工作中的“小发明”、“金点子”转化为创新实践成果，提高了工作效率。职工自制的电控防尘喷雾、“S”钩、液压锚杆矫直机、皮带切割机、带式矸石运输机等设备，既大大降低了的生产所带来的成本，又提高了工作效率，收到良好成效。今年预计到年底，全矿将完成技术发明、技术改造以及群众性创新创效项目共100余项，综合创效4000万以上。